PS:冲榜第三爆,求票求收藏!
............
............
杨诚的办公室很简陋,简陋到他根本不喜欢待在这里。
站在办公室的木窗前,正好可以看到二队的训练,抛弃了那些繁琐的东西,开始追求一些简单直接的战术配合,蒂姆·汉克的训练正在有条不紊的进行着。
这一次杨诚率先敲定了战术,352是目前很多球队使用的主流,三名中后卫的配制以路易斯·胡特为中心,因为只有他是杨诚绝对信任的球员。
中场方面,巴拉克的位置最靠前,在他的前面杨诚安排了两名前锋来回穿插跑动,就是要为他搅乱对手的防线,给他提供后排插上的进攻机会,凯尔和另外一名防守能力不错的球员偏向于防守,凯尔更偏向于策应和后排插上,位置更自由一些。
杨诚始终觉得,凯尔的特点不应该只是单纯的防守球员,他后来被誉为是新贝肯鲍尔,就是因为在他的身上既有着出色的防守能力,更有着很强的进攻能力,这样的球员如果只是当防守球员,那就浪费了。
克莱门斯·弗里茨被委以右路重任,他的边路的速度和突破能力都很不错,体能充沛,战术执行力又高,而且杨诚有意识的想要把巴拉克、凯尔和弗里茨三人组成一个中场进攻组合,打通开姆尼茨的右路进攻。
所以从今天开始,蒂姆将重点训练这三名球员在场上的配合,同时也将训练其他位置的球员都围绕着这三名球员来运转,最大限度的发挥这三名球员的特点。
门将方面,经过了对阵VFB的热身赛,杨诚终于可以肯定,汤姆·斯塔克就是他的主力门将,虽然这名球员只有15岁,但是他有站稳脚跟的实力,毕竟他在杨诚的前世,可是几乎入选了德国每一个级别的国家队,差不到哪里去。
巴拉克、凯尔、弗里茨、胡特,再加上斯塔克,这5名球员就组成了杨诚在球场上最忠实的战将,只要他们在,杨诚就不用担心上一次的事情会再度发生。
所剩下的问题就是,如何通过训练,把自己的战术意图传达到他们身上,并且将他们糅合成一支球队,形成一股战斗力。
当然,杨诚也不是没有盘外招!
打开超级教练辅助系统,杨诚察看了一下,发现成就点又涨了2点,达到了18点。
其中1点是完成第一场比赛所获得的成就,这杨诚是知道的,但是第二点从哪里来?
四处察看了一下,杨诚最终发现,第2个成就点来自于路易斯·胡特,这名球员对他的好感度终于超过了70点,不仅仅是他,巴拉克和斯塔克对他的好感度也达到了55点,而凯尔、弗里茨也都达到了45点。
“看来,只要再加一把劲,很快就又可以获得几个成就点了!”杨诚心情终于好转了。
进入商店系统,杨诚直接购买了球员成长增速卷轴。
必须要点明的是,增速卷轴的意思是在正常速度上的增加,例如巴拉克,如果他原来的成长速度是1的话,杨诚为他购买了一年增速+1的卷轴,那他在一年的时间内的成长速度就等于2,但是一年后就又回到了1,以此类推。
杨诚的战术讲究的是整体性,所以他很清楚,如果只有一名球员出色的话,根本没有太大的作用,对他的战术帮助不大,所以他不打算把所有成就点都挥霍在一个人身上,而是打算分别用在三名球员身上。