第三百四十章 组织部的处子秀(2 / 2)

布衣官道 寂寞读南华 1650 字 3个月前

会议开始前,张青云第一次和他握手,他便道:“张部长以前当过一把手的人。对组织工作肯定很熟悉的。部里一直缺一个副部长,你来算是雪中送炭了。”说完他将另一只手也搭了过来,很热情。

张青云却听出了另外的味道,萃言的意思换句话说就是自己组织工作是外行,以前没干过。隐隐还有他以前辈和领导自居的味道。

放在以前张青云心里肯定会不舒服,不过经历多了,也学会了换位思考!每到一个新岗位,肯定刚开始都会受排斥的,很正常的事情了,他也不是很在意。

而萧日生副部长,很容易让人联想到谢明君,都是一副糟老头一”。穿着更朴素,老在外面说他是报社的老编辑。人家准旧。

他话不多,人也好似很消极,张口闭口就是现在是年轻人的天下了。年轻两个字说得特别多。让张青云有些尴尬,也渐渐领会到了老家伙在说自己。

散会以后,张青云又被刘部长叫到办公室聊了一个多小时。他是省委常委,要办的大事多。至于考察、选拔干部这些细活,也就是所谓日常工作,有萃言,他是不太会插手的。毕竟组织部的主要作用是给常委提拔干部提供参谋的。

组织部左忙活,右忙活。说穿了就是整几千字的考察材料。权利说大,很大,一个普通的副处考察专员下去别人都必然当太上皇般的伺候,毕竟考察员手上握了一直春秋笔,真要较真,人家完全实事求是。

哪有干部没有缺点的?又不是圣人下凡,笔尖稍微动一下,优点可以说成缺点。当然,同理,可以将有些缺点也说出优点来。这里面出入大了。为官的岂能不在意这个?所以组织部一般很威风。

可是另一方面,组织部要说没权利,也就真没权利。因为很多干部的考察、提拔,事先书记、部长都是打过招呼的。即使没打招呼,很多领导在提拔干部的时候究竟看没看过考察材料,只有天知道。

看了,领导原则性强。没看。领导不拘一格。反过来还可以说组织部考察员也不是圣人,下去找考察对象周边的几个人聊聊,谈谈话。究竟有多少是真话?即使听到的是真话,笔下也可能有变化,总之内面玄机深得很。

这些东西张青云心中当然清楚,但是这些话从刘部长口中说出来,他还是脸色大变。刘进然说得透,说得真,说得让人有些手足无

良久,张青云才道:“部长。放心吧!团结工作我会做好的。我初来乍到,开始主要还是以学习为妾,边工作边学,边实践别学。尽快的融入到组织部这个,大家庭中去才是首要!”

刘进然眼睛一眯,仔细的审视这面前的这今年轻人。老实说他第一次见到张青云的时候惊得下巴都掉下来了,黄书记向常委会和组织部力荐的组织部副部长和着是个乳臭未干的小青年?

不过仔细看了张青云的简历和干部处关于他的考察材料,又通过谈话,感觉还不是一无是处。后又仔细了解了一下张青云的背景。

才发现这小伙子经历很不一般,几乎可以用传奇来形容。

升官的速度令人咋舌。的罪人的能力也令人咋舌。胆子更是大得离谱,京城赵家的闺女说拐就拐了。回到江南还没想过要夹尾巴做人,在桑樟任县委书记期间,高调的很,请电视台记者,拉投资,大肆宣传老革命区复兴,着实干了很多吸引人眼球的事儿。

在执政方面,他豪不留情的整顿桑樟政治及社会秩序,一副铁腕包公的形象。武陵市的几个头头脑脑,几乎都被他踩过尾巴,这样一个。人来组织部是福是祸,他心里有些没底。

有这些担心,刘进然这才有了今天的这次“开诚布公”张青云的这个回答他基本满意。不管这小子说得是真话还是假话,总之至少说明这家伙不是个愣头青,悟性和看问题的深度很有老官场的范儿。自己点一下,他就能明白自己的意思。

被刘进然盯得有些不自然。张青云也隐稳揣摩出了他的一些心思 笑笑道:

“部长,我倒觉得组织部工作还是挺重要的,一个干部要考察彻底是不容易的。我们做组织工作的。还是要多琢磨方式、方法,力争成为领导决策的好参谋!”

刘进然一笑,张青云这话说得有些天真,但确实体现了年轻丰部的朝气。这种朝气可不是初生牛犊不怕虎的朝气,历经了风雨还有如此朝气,说明其心智坚定、很有主见。并没有因为领导故意的“开诚布公”而受影响,这是一个成熟、优秀干部所必备的素质!

当然,一个干部是否优秀。并不能通过一次谈话就能断言。做事不行,但是会夸夸其谈的人很多。张青云究竟行不行,得拉出去溜溜才能看出来。一念及此,刘进然没有继续说什么,决定先放张青云自己去琢磨吧!让他放手干。然后再看是否需要上笼子什么的后招。

即使干错了也不要紧。组织部毕竟还是老人多,是不会让其偏离方向太远的,