“好吧，那我泡好茶等你。小刘我来通知吧。”

“你有什么好茶”陶唐摇摇头。

五分钟后，陶唐和刘秀云一前一后来到赵庆民办公室。陶唐先问候了刘秀云，说自己实在没抽出空来去医院探望，很抱歉，然后问刘秀云，“对于脱岗人员处理，你是什么意见”

“要不让老潘来汇报我住院前他们拿了一个意见，不很成熟，当时情况还没全摸清呢。这段时间窝在医院，也没过问”

赵庆民不满地看了刘秀云一眼，心说上午才叮嘱了你要消化业务，怎么又往下面推于是摆摆手，“没必要，现在就是碰一下头，最终还要上会定。这是个棘手事，不能让陶总顶在一线，他没那个精力。小刘，你先谈谈你的意见，你分管人事嘛。”

“书记说的是。”陶唐点点头，“问题很简单，业务部门也不会有更高明的意见。就咱们研究决定吧。”

“那好吧”刘秀云翻开笔记本，先把清查的数字详细汇报了，“我的意见是分步走，先把未经批准的清理掉，然后根据情况再做进一步的清理具体办法是，回厂上班或者办停薪留职，哦，现在准确的术语是协议保留劳动关系。相关欠费，要一次补交”

“分布走”陶唐摇摇头，“我先谈谈我的想法吧，还是要一刀切不管是谁，也不管当时有什么客观理由，就一个处理办法。这件事不好开口子的，一开总乱。”

刘秀云看了眼赵庆民，见他没有说话的意思，“陶总，老潘给您报的汇总表把有关情况备注出来了。情况并不简单。一些人是有些来头的，有市里的，也有总部的，一刀切合适吗”

“那你的意见呢”陶唐反问。

“我的意见还是要区别对待。”刘秀云硬着头皮说，“内部的关系可以不论，来自外部的关系总得考虑吧陶总，我是为公司考虑，真没别的意思。”

“我相信你是为公司考虑。这样做会带来什么后果，你想过吗”

“肯定会有攀咬。那有什么办法呢他能拿来条子，我也可以照顾他。”

“老赵，你的意见呢”

赵庆民内心是同意刘秀云的意见的。打招呼的有些很有能量，特别是平泉市的关系，不考虑的话肯定会带来严重的后果，未必马上兑现，但迟早会兑现，就像环保局一样但赵庆民是知道陶唐对此事的态度的，“比较头疼呀分批处理也是个办法”

“分批处理怎么个分批法既然是脱岗，肯定是没有办过合法手续，对吧谁是第一批谁是最后听你的意思，其实是把所谓的关系户放在最后不了了之嘛。如果来人问我，为什么某某人不办怎么回答”

刘秀云说，“让我们来对付，我同意赵书记的意见。这个难题，交给人力资源部解决好了。”

“你们怕是办不了。”陶唐冷峻地说，“就算用权力把人家打压下去，问题并没有解决。职工会说，陶唐也不过如此，嘴上一套，行动一套，还是个两面派嘛。依照你们的办法，可能维护了对外一些关系，但损失的是班子的威信。所以我不同意这个办法。刘副总，道理我不多讲了，其实大家都清楚。来了一个多月了，发现了一些怪现象，脱岗问题是其中之一，哪个厂都有类似情况，但红星的比较严重。没办法，这次只能一刀切了，这是最合理的办法，我不管谁打过招呼，谁批过条子了，爱谁谁吧。你们尽可把矛盾推到我这里，就说是我要这么办的这股歪风必须扭过来”未完待续。。</p>