“档次高发不了家啦。你跟他怎么说的？”

“我跟他说，邱林是个棒槌，不知道好歹的。而陶总刚来，正在大力整顿，留着青山在，才好有柴烧嘛。”

“唔，他怎么说？”

“诉苦呗。人心没尽啊。”

“11分厂屋顶大修，没给他吧？”

“没有。您不是叮嘱过了吗？”

“停了他的业务，必须。这个人啊，我看要坏事。”骆冲把烟蒂狠狠掐灭在烟缸里，“前几天竟然找厂办吵架，我看真是昏了头了。他以为他是谁？”

“跑到三号楼吵架？我怎么没听说？”

“还不是因为饭钱的事？贾建新是个扶不起的阿斗。最后还是被张兴武劝走的。张兴武是不会替他保密的。那件事跟咱们没关系。对了，郭涛给你们的整改通知，认真整改了吧？”

“整改完了，报告已经写好了。我不认为有什么大问题。”

“那不是你说了算。上面认为你有问题，没问题也会找出问题来。上面认为你没问题，天大的问题也会销声匿迹。整改报告你明天给我，不要留给邱总了。注意下报告的日期。”

“您放心吧。据我所知，基层分厂二级库的问题比我严重的多，郭主席总不能避重轻吧。”

“上面叫避重轻？你没想一想，为什么要把基建部划给邱林？我看你这几年也过于养尊处优了。不要以为基建部置身公司主业之外没事了，你敢保证没人盯着？敢吗？”

“我纳闷了，您说，陶总这是要干嘛呢？核查二级库还可以理解为盘活库存。缓解资金压力，清理脱岗人员能解决什么问题？那些人心都跑野了，回来还不是虚耗钱粮？这也罢了，把大伙儿的嘴都管住。是什么意思？听说又抖搂出废料回收的一堆烂事，前天陈建平找我问计，我哪里知道究竟？搞的大伙儿惶惶不可终日，对生产经营有什么好处？他是来抓经营的还是来办案的？您说，老廖多老实的人。多大点事儿？说免免了，真是不可理喻。”

“陶总怎么搞是你可以议论的吗？这种话在我这里说说也罢了，千万不要到邱总跟前发牢骚。说正经的吧，一来呢，大势使然，上面隔三差五推出新规定，厂里不能不跟着走。我国的历史是这样，三十年河东，三十年河西，不是过左是过右。不是有个词儿叫做矫枉过正吗？反正不会在路中间走……二来呢，新官上任，总要烧上几把火，你又不是初出道，这个道理还不懂？这个当口，少言慎行吧。”

“我不是在老领导面前嘚瑟几句吗？除了您我跟谁说去？我来也没别的事，您还有什么吩咐？骆总，我是什么人您清楚，不管您以后直接管不管我们，您永远是我的领导。”

“谢谢……别的也没啥了。凡事小心些好。一切按规定办吧，不要怕麻烦。另外，今年的指标你要注意一下了，我担心你利润完不成了。”

这正是匡祖宇来此的目的之一。“骆总，年初要不是您放话，我是不会签字的。8万收入，2万利润，厂里又没有值得一提的大工程，怎么完嘛。邱总不太好说话。您是管指标的，您可不能放了我鸽子啊。不然，弟兄们今年算是白干了。”

“完不成指标的不是你一家。建安公司名义上是基建部的，核算是**核算嘛，其实这倒没什么……对了，刚才你说到清理脱岗，我知道你那里是有的，工资有没有截留？怎么处理的？”

“满共才两个人，能留多少？当加班费发了，帐很清楚，我一分钱没要。纪委想查查呗。”

你小子当然看不上那点小钱。骆冲想。

匡祖宇走后，夏敏洗澡睡觉了。骆冲回到书房里完成他每天的功课记日记。这个习惯他从上大学养成了，二十几年里记了二十几本厚厚的日记，差不多每年一本。每天他都要把当日的事情记下来，把自己的心情也记下来。对于陶唐剥夺了他管了好几年的基建部，他需要仔细梳理，摸清楚一把手的真正用意。脑子里想的东西如果能够流畅地写下来，那说明撕扯清楚了，不然，需要继续撕扯。

显然，陶唐不信任自己。根据现在的情况，陶唐对谁也不信任，包括蹦跶的挺欢的邱林。但陶唐不可能把红星的整个班子给端了，这个他做不到，上面也不会让他这样干。原以为陶唐盯住了李珞，他已经做好了看好戏的准备，宋悦实际上栽在了李珞手里，看似破绽重重，实际上什么都捏不住，这是李珞。但后来发现陶唐并不准备和李珞开战，似乎瞄准了韩志勇，这也不错，韩志勇也是大块头，分量足够。但现在看来，陶唐似乎把目标对准了自己，这麻烦了……刘秀云之流的不足论，她还上不了台面。

骆冲真的看不懂陶唐。他悟出的几种一把手的“模式”，都不“适用”于陶唐。跟他所了解的几任红星一把手比较，陶唐是极为另类特立独行的一位。

骆冲自大学毕业分配进红星，也算顺风顺水，不到三十岁进入了处级，都说是沾了岳父的光，但他内心绝不承认，那是他努力的结果。因为发达早，他得以近距离研究红星的最高层。红星的一把手在这个圈子里是皇帝，大权独霸不容别人染指的如赵厂长，好大喜功借红星做跳板往上爬的如钱厂长，贪财好色千夫所指如孙厂长，沽名钓誉道貌岸然如李总……骆冲自认读懂了他们的内心。不管他们在台上讲什么，台下做什么，万变不离其宗的是他们都是活生生的人，是人有**。图名和图利没有什么实质性的不同。所以，骆冲对陶唐取代宋悦充当冯世钊的救火队长笃定的很，完全不像某些领导惶惶不可终日，担心因宋悦而受到打压。好事者将红星的现任班子成员划分为“生老病死苦”五类，把骆某人和赵庆民郭涛一同归入“苦”类。他不过一笑而已。

骆冲曾对自己最亲信的干部说过，反宋悦的未必得到重用，宋悦的昔日亲信也未必受到打压，一切皆取决于一把手的需要。你们只要迎合人家的需要，自然万事大吉，慌什么？！最稳妥的办法是按兵不动，静观其变，先吃准了他的喜好再说。

但两个多月的观察却让骆冲深为迷惑。

第一，陶唐的驭下之道令他迷惑不解。新来的一把手免不了和副手发生矛盾，姑且叫做立威吧。这本不稀奇。但没有像他这样东一榔头西一棒子毫无章法成算的。人家都是扶一派压一派，总是团结大多数人压制少数，以获得权力的掌控。但陶唐来厂不足三个月，先后跟李珞、韩志勇、马光明、刘秀云以及自己树敌，抛却靠照顾宋悦生活爬上来的刘秀云，其余可都是红星厂的实力人物，难道他不怕这些人联手抗衡他？他依靠颟顸的赵庆民和资历浅缺少城府的邱林可以掌控红星？是不懂权力的运作还是另有图谋？

第二，陶唐的政绩观大有问题。没有一把手不想出政绩的，如果准备在红星捞取上升的资本，那不能搞什么精益管理。精益管理能解决红星眼下的困难？即使管用，那要多少年？要是自己，自然是顺应地方政府的新城建设，实施搬迁重组。只要这个过程平稳可控，成绩出来了，这个过程，怎么也得三年吧，正好可以让他升迁。至于以后，谁去想那么多？至于清理脱岗人员。清查二级库，管住中层干部们的嘴巴，更是舍本逐末，抓这些鸡毛蒜皮的小事做什么？所有的事情实质上都在得罪人，得罪红星的实权阶层，难道他不懂得这些人才是维护其权力运行的基石？

第三，陶唐的性格太过模糊。骆冲竟然看不出陶唐喜好什么。他坚信，没有人没有好，陶唐看样子不是钱的，他要的是名声。推掉给他的房子，跟单身职工一起吃大食堂，甚至坚持骑自行车下车间，不是博得一个好名声吗？确实，老百姓，包括那些离退休老家伙们一叠声地夸赞他。但那有什么用？好名声只有传到能决定他命运的人耳中才管用，算职工说你一万个好，抵不过关键人物说你一次差。冯世钊会倾听老百姓的声音吗？集团大小百十个企业，冯世钊能来几次红星？算来，他能听到老百姓说话？

这么多年来，骆冲悟出了自己的生存之道，这也是岳父传授的心法，永远不要跟一把手正面为敌，但永远不要让一把手没敌人。没敌人想办法给他找个敌人，只有他们厮杀的血流成河，自己才安全。所以，尽管陶唐办事乖张，骆冲却不准备与其正面为敌。

李珞已经化解了陶唐的攻势，看起来俩人合作还算愉快，在回款和订单上李珞颇为用命。但韩志勇却露出了不满，前次讨论脱岗处理是明证。可是令人奇怪的是马光明似乎没有和韩志勇站在一起，抢先表态了，以往可是跟在韩志勇后面的。韩志勇虽然排名在李珞后面，但韩志勇这个总会计师的含金量十足，从绩效工资的比例可以看出其中的差别韩志勇和李珞比其他副总高1，总会计师的任免从形式上也是总部掌控，而且有明确的任期，最多连任两届，必须换地方了。韩志勇已是第二届了，这客观上也造成了他不太畏惧一把手……但自己是没有韩志勇的底蕴的，所以必须站在陶唐一边，但又不能像邱林那样露骨。

可是陶唐不动声色地从他盘子里拿走了基建部。为什么呢？骆冲深为迷惑。未完待续。~搜搜篮色*书吧，即可全文阅读后面章节