会议定在了10月号，陶唐的意思是利用长假就不要耽误正常工作了。会议要求科技人员及中层以上领导全部参加。这个安排多少有点不近人情，至少打乱了好多领导的假日旅游计划，但又不好公开反对，但还是有些请假的。

号上午韩瑞林到会场很早，他想跟陶唐说几句话。昨天到五号院给陶晋上礼，竟然没见着陶唐。跟几个人打扑克一直到开晚饭，陶唐都没露面。韩瑞林听说陶唐与其兄因陶有道结婚闹了些生分，陶唐反对陶晋大操大办，希望侄子的婚事办的简朴一些，至少要控制人数。但现场看起来规模不小，中干随礼的很多。韩瑞林觉着陶唐有些过分了，陶晋就这么一个儿子，而弟弟又出任了红星的一把手，当然希望风光大半，就算借机敛财，也是人之常情吧。

最近韩瑞林总觉得陶唐对他不满，造成韩瑞林窝心的有一件事，半个月前因为一起他负责的债务纠纷官司败诉，陶唐严厉地批评了法律办，差点把赵征红训哭了。当时他不在场，那个官司在韩瑞林看来根本就不可能赢。骆冲出事后，法律办归了邱林管，为此邱林曾批评他不作为。他当然不满意，曾与邱林辩解说，就算你爸是法院院长，也不好判欠钱有理吧？公司总是这样，尽提些不合理的要求，典型的站着说话不腰疼，让别人来试试？说不定早就被人封了账户了。大概邱林在陶唐面前告了状，陶唐竟然对大脸猫说，官司打输了不能全怪你们，但公司设置法律办的主要目的就是减少法律纠纷带来的经济损失，一筹莫展任凭对方索价就是无能！你们法律办有的人我看就是滥竽充数！你身为法律办主任，要加强考核，不能搞和光同尘，总当老好人！这番话显然是指他，为什么他不直接说而采取隔山打牛敲山震虎的招数呢？韩瑞林曾找过陶唐解释，但他办公室总有人，下班后又常不在小招，竟然没找到解释的机会。这件事让韩瑞林很生气，总觉得陶唐变了，变的陌生。韩瑞林心里还憋着气呢，都是同学，吕绮跨越了大台阶坐上了发规部主任的宝座，自己换个单位都不行？调岗位的事先不提，不至于因为一件必输的官司修理自己吧？有什么不满意不能直接对自己说？干嘛要隔着大脸猫那个娘们？或许真如老婆所说，他跟吕绮有一腿？

韩瑞林早上去了小招的，但扑空了。据服务员张爱英说，陶唐早早就领着女儿出去了，估计去了五号院。韩瑞林清楚陶晋那儿今天一定忙乱成一锅粥了，不可能有机会畅谈。所以在会场等，希望有机会跟陶唐聊聊。陶唐回厂后，赵征红明显对他客气了许多，韩瑞林清楚那都是沾了陶唐的光。现在陶唐因官司败诉发火，对他的威信是个重大打击，搞不好会撕去那层保护膜，让赵征红不再忌讳自己。但陶唐一直到到开会前两分钟才和赵庆民过来，韩瑞林没有找到说话的机会。真******，怎么搞成这样？连说句话的机会都没有了？韩瑞林很是郁闷。

会议由常务副总李珞主持，江上云做了主报告，邱林副总，马光明副总，研究所所长李蒙，技术部主任任连生都就科研技术工作讲了话。三个获表彰的科技人员代表分别做了表态发言，会上还签了三份项目承包责任书。

会议最后，陶唐做了简短的总结讲话，但他没有更多地谈科研工作。

陶唐说，“占用大家的休息时间开这个会，是我的主意，但征得了公司领导们的同意。其目的有二，第一，不想在工作时间集合两级班子全体，那样很耽误事。科技人员也忙得很，项目一个个地压上来，时间不够用。第二呢，我听到一些埋怨，基本都是中层干部发出的，科技人员还真没听到。有人说我这个人就爱折腾人，好不容易挨着个国庆长假，还不让休息，这不是折腾人吗？说这种话的干部，或者有这种想法的干部，可以请假，现在也可以。我坚定地认为，是告诉大家，在公司费力爬坡的时候，按部就班迈八字步是不行的，需要付出艰辛的努力，其中就有时间上的牺牲，这是没办法的事。迈着八字步把公司经济搞上去的本事我没有”

“但这个大会开的很好，江总他们准备的很充分，目标和措施都贴合公司实际，相信会收到预期的效果。科技为先绝不是一句空话，振兴红星公司最终还要落实于科技进步上，希望公司全体科研技术人员真正明了自己的使命，发奋努力，拿出成果来。也要求公司两级领导真正重视科研技术工作，为科技人员创造更宽松的工作环境。

“难得开这么大范围的会，借这个机会讲几句大会主题之外的话吧。第一呢，要感谢全体职工几个月来的努力，使得公司的经营情况有了一定的改善，就与集团签订的主要经营指标看，今年除了收入和劳产率之外，其余指标包括利润指标均有望完成。这几个月大家是出了力的，特别是生产经营单位，包括营销、生产、财务、采购、技术等部门，很是使了一把子力气，有那么股子你追我赶的劲头，这非常好。在我们处于脱困爬坡阶段，就是要有这股子劲儿。这个阶段很多同志挨了批，受了点委屈，现在看起来，大部分同志承受住了压力。我相信大部分同志是可以理解的。当然，一些领导也表现出了畏难情绪，拿不出什么办法来，喊困难多了，牢骚话讲的多了些，伸手要资源多了，反映出一种不适应形势的状态，根子还是作风不那么硬，能力有欠缺。还有人说我陶唐就是会拿鞭子蹲在后面抽，就会压费用省钱。这个话倒是说对了，我这个人没什么本事，交给下面的任务我很多是干不了的，换了我甚至还不如他呢，这个话我认。但组织上安排我坐在这个位子上，我干的就是抽鞭子斩马谡的事。发那些牢骚都是扯淡，等你坐了我的位子后再展现你的能力吧。总之，大家这几个月的表现我都看在眼里了，我要的是能解决问题的干部，不要那种讲空话喊困难但解决不了实际问题的人。红星公司有我和赵书记讲大话的就够了，再多就算了吧。在这里跟大家说清楚，特别是要对两级领导说清楚，第一，今年的任务尚未完成，四季度是决战阶段，思想上不能有任何的松懈。第二，公司的脱困之路还很漫长，欠账太多，需要我们保持现在这种劲儿，狠狠干几年才行。所以不要有松懈思想，谁觉得受不了了，可以向组织部提出来。”

这番话和大会的主题格格不入，显得有些杀气腾腾。所有的与会者都不自觉地绷紧了神经。

“第二个话题。我看到科研人员今天很高兴，心气也高。这很好。其实，公司拿出来给科研人员增加待遇的钱并不多，如果跟我们莫名其妙浪费掉的钱相比，真的不多。下一步，公司还准备对技能带头人增加收入，然后相机在全厂范围内增资，当然这要建立在公司效益增长的基础上。有没有增资的基础呢？我说是有的！八月份干掉了一名副总，一名助理，一名主任，都是高级管理人员了。说实话，我很痛心。但没有办法，谁让他们无视党纪国法和公司的规章制度呢？有人说我来红星是整人的，我对这个话很反感。因为这些话的背后是公司存在的歪风邪气还很重。为什么要替那些坏蛋叫屈？因为他们有贡献？有能力？有资历？同志们，我披露一个情况吧，已经核实，骆冲贪污贿赂总金额突破了1000万！杨文欢的贪贿金额比骆冲还多，快赶上一个普通职工50年的收入了，不整他们行吗？！红星厂的腐败分子是不是只有那几个？未必。我不是来查案子的，但发现腐败的线索是一定要查的！我不能容忍有人侵吞职工的血汗，绝不能！”

这番话就更那个了，也不知谁替骆冲等人叫屈，抑或是陶唐编故事在吓唬人。但两级领导都承认，到现在，陶唐已经有底气说出这番话了，会场上爆发出的掌声就证明了这点。

“同志们，我认为这些年红星厂经济持续下滑，很大程度上是因为存在着宋悦、骆冲、杨文欢、刘新军、杨开河这些败类。还有，大量的脱岗人员，不合理使用的临时工，以及比比皆是的浪费都流失着职工的血汗。据初步统计，这几个月来我们通过******，通过人员整顿以及精益管理，挽回损失近亿元！相当于0个亿的营业收入换回的利润。0个亿是什么概念？差不多是我们全厂两个月的工作量了……红星厂能不能重振辉煌呢？我想大家心里已经有了答案了，只要我们齐心协力继续干下去，一手抓作风整顿和反腐，一手抓管理，特别是科研市场开发和精益管理，红星厂一定可以重现昔日的辉煌，大家的收入一定会持续增长！”说完，陶唐问赵庆民和郭涛有没有讲的，二人均摆手意思是不讲了，于是陶唐宣布散会。（未完待续）