第四二八章 鼓励(2 / 2)

重生宅神 和尚用潘婷 1740 字 4个月前

郑荣轩来到楼下的艺能部,分割而成的一个个区域构成了一个个节目组,郑荣轩下来的是12层,这里原来是cgvgames使用的办公区,他们搬走后移给了别的部门,现在则重新规划成了艺能部,不过这只是艺能部郑荣轩负责的三个节目组,其余的在其他楼层。

“郑理事好!郑理事好!”看到郑荣轩出现,艺能部的职员们以及前来磋商节目的艺人、经纪人、助理等纷纷起身向郑荣轩问候,一个个的双眼绽放着精光,艺人们现在都都希望能够加入到郑荣轩的节目里去,可惜现在除了《无限挑战》外,其余的两个节目除了郑荣轩指定的两个制作人以及几个组长外,其余的人都不知道到底是什么。

“好好,你们忙,我先去新节目组看一眼。”郑荣轩微笑的回应了电梯间左侧的无挑节目组和几位艺人的问候,右转进了新节目筹划组。

“郑理事您来了,大家都等着您训话呢。”新节目制作人李天宇和赵孝镇已经在等着他了,刚才郑荣轩下楼的时候秘书已经通知了他们。

李天宇是当年跟着郑荣轩拍摄《汉江怪物》的导演助理,农村出身的他在拍了两年电视剧后,和赵孝镇搭档弄了几年《x-man》,不过这个节目随着收视率逐渐降低,去年底被郑荣轩给砍了。

他们两个休息了半年,充了充电后,郑荣轩交给他们两人一个艺能新节目的企划,初级的制作团队组建,以及后续的一系列事宜都将由他们亲自负责,郑荣轩只是对整个节目进行一些指导与监督罢了。

毕竟让董事会的高层们每人负责三四个艺能节目,大家也不可能都抓,郑荣轩已经算是抓的比较紧的了。像cgvgames公司总裁崔政源负责的《我们结婚了》,几乎完全就是当甩手掌柜,他自己忙活着上市和员工持股计划都忙活不过来呢。

不过郑荣轩的情况和他们都不相同,郑荣轩从最初就说了,除了《无限挑战》外,这两个新的艺能节目将由他自己出制作费,不再列入集团的制作成本里,收益亏了算他的。赚了的话扣除成本净利润归集团所有,因为这两个艺能节目的制作费有些高。

“行,我们过去吧。”郑荣轩跟着两人来到他们的敞开办公区,里面四百多人已经密密麻麻的全都站着等着了,看到郑荣轩过来全体都鼓起了掌,里面一半以上都没见过郑荣轩,和他说过话的就更少了。

郑荣轩将在上半年结婚的消息,在集团内并不是什么秘密,甚至整个韩国都知道,媒体甚至是全世界的神光们也都在期待着郑荣轩的结婚进展。不过这种事情郑荣轩从来都没有打算向外透露过,所以公开的主流媒体上并没有报道,但集团内部的员工们却都知道。

郑荣轩能够在这种时候还抽出时间来亲自过问新节目,足以说明郑荣轩对两个新节目的重视,更何况当初的邮件还是郑荣轩亲自发出去的,整个集团一万多人报名的就有近三千人,甚至很多完全沾不上边的,经过层层的筛选后,剩下了面前的这些人。

经过两位制作人的简单介绍后。郑荣轩接过了话题,扫了一个个与自己年龄最大的相差也不会超过十岁,小的甚至明显是刚出校门不久的大家,最后目光落到了站在前方的金炳万。开口道:“你们报名的时候,想必已经有了心理准备,而且我在邮件里也说的很明白,两个新的艺能节目都是户外真人秀节目。而且需要极强的体力、毅力、综合知识来支撑,所以你们既然能够此时出现在这里,那么你们就是其中最为优秀的人才……”

“《丛林法则》是野外求生类节目。金炳万xi的培训我不知道效果如何,但我相信你能够做好,这个节目是由李天宇xi做为制作人来负责的,我的要求只有一个,安全的去安全的回来,在保证安全的同时尽量做到真实,这个节目会很苦、很累,医疗组更多的是为这个节目而配备的,当然为了保证各位的安全,同时也为了公平公正,制作组为每位成员购买的保险是与艺人相同的,所以希望各位在各自的工作岗位上能够努力工作,安全第一。”

“《runningman》制作组会稍晚开始运作,与《丛林法则》相比,你们更多的是需要体力的支撑,因为真的有可能会跑一整天的,尤其是收音、vj和作家组是要跟随着嘉宾与mc一起奔跑的,没有充足的体力根本支撑不了,而且还要保持奔跑的过程中镜头的准确、稳定以及收音的完美,所以对你们的要求会更高。”

“现在你们还没分组,这样吧,明天上午在后面的运动场里测试,体能、耐力好的进《runningman》,其余的进《丛林法则》,《丛林法则》的第一期会在下个月拍摄,到时候我会看看,如果有时间的话,第一期我争取和大家一起去。李天宇xi,接受嘉宾的时候一定要考虑对方的野外生存能力。”

“最后,希望大家都好好做,今年年底开始,除了kbs、sbs、mbc三大电视台外,集团里也将会有一个制作大赏,无论是作家、pd、vj、收音、灯光、服装、外联等等各个职位都将有一个综合的评定,届时能否拿到奖杯和奖金那就看你自己的本事了。”

郑荣轩的一番鼓励,让大家纷纷摩拳擦掌,尤其是听到集团里独立于三大电视台外开始搞制作大赏了,所有的人们全都兴奋了起来,毕竟这可是对于他们制作团队成员们的一种认可的奖项,这可是一种实打实的荣誉,往往与之相等的便是随后的升级、加薪。(未完待续……)