许久，吴主任终于慢悠悠的开腔了：“小曼啊，你的工作能力是有的，这个值得肯定，我和肖总也有目共睹。嗯，你既然提出了这个问题，我和肖总还得要商量商量，然后才能给你答复，你看怎么样？”吴主任似乎有点漫不经心。

“那就有劳吴主任了。那我先去工作了。”我依然保持着微笑离开了吴主任的办公室。

过了几天，吴主任施施然的来到我的办公室，坐在我对面，随手翻着我桌上的文案合同。笑道：

“小曼，经过这半年工作，你也辛苦了，肖总也说了，你适应的很快，但是......”

这一提“但是”两个字，我就感觉涨工资显然没戏了。

直接说不好吗？非要来个大转折是怎么回事！

显得你关联词学的比谁好，显得你的造句水平比谁高！？

吴主任继续说道：

“首先，自从你来到我们单位，我们单位给你提供了很大的成长空间，这一点，你不得不承认。第二点，公司的难处你大概是不知道，在金融危机形势严峻的情况下，我们公司还能做到按时给大家发工资，难能可贵！放眼全中国，还有好多公司员工工资都发不出来，拖欠一年半载的多的是。当然，这些困难，公司都是自己克服，绝没有给员工放负担。作为公司的员工，要把眼界放远，格局放开！第三点，你看，经过了半年的工作，现在的你不是清闲的多了么？刚来的时候，对工作不熟悉，忙是正常的，现在工作熟练了，是不是就不忙了？”

吴主任一通歪理邪说，还真是震碎了我的人生观和价值观。

此刻，我真想化身羊驼，在吴主任的油光水滑的老脸上狠狠啐上一口。

这是公司的困难要让我一个小职员承受呗！

合着我这一涨工资，公司就要出现经济亏空呗！

这也太看得起我庄小曼了吧！

看来那个黑脸肖总和吴主任是压根不想给我涨工资呗！

那既然如此我只好退而求其次了。不涨工资，招个人手减轻我的工作压力总可以的吧！

“那，既然公司这么困难，那策划部再招个员工总没问题吧！”虽然这个要求极其合理，可我的声音却显得那么的没底气。

吴主任似乎是被我提出的这个要求给搞笑了，“小曼啊，你终究还是太年轻，想法太单纯，公司要是能再招个员工来做你的下手，不就能给你涨工资了么！呵呵！”吴主任终于忍不住还真的肆无忌惮的笑出声来。

还真他喵是这么个理，我顿时觉得哑口无言外带目瞪口呆。

能把剥削劳动力说的如此清新脱俗吴主任还真是史无前例，令人刮目相看。

社会经验缺乏的我，终究还是被这两个老狐狸耍的团团乱转。

工资不涨，我还得坚持卖力工作。

我此时承受的越来越多的工作压力用温水煮青蛙来比喻还真是恰如其分。

虽然我是个小职员，可我肩上却担负着一个部门的生死存亡。

我能改变命运的方法显然只能是从这个单位辞职了。

不过我又觉得我好像还能挣扎一段时间。

为了完成这个部门的工作任务，如今我还只能当个工作狂、化身女强人。尽管我是那么的不情愿。