一人三兽鸡同鸭讲，谁都不知道谁说了什么。

左成安开始想念小旋风了，虽然聒噪些，但它是个很好的翻译。

不过安保系统彻底瘫痪，他可以慢慢在工厂里寻找了。

忽地，左成安想起它还留有狗饼干的包装，便死马当活马医，拿出来给三头怪物观察。

“这个，哪里有多多滴存货。”

三头怪物里有两头还是睁着茫然的双眼，另外那头块头最大的‘雾隐斗兽’，则努力运转生锈的大脑，

突然，它那一排眼睛里同时迸发出‘智慧’的光辉。

怪物（搓爪）：人太君！！仓库有怪物埋伏滴干活，我知道这边有条小路，跟我来！

——

左成安听不懂怪物说了什么，但看它的肢体语言，似乎是让自己跟着它走？

左成安盘算了一遍自己的道具，决定跟上。

他的储物道具里有四条地幔藤，平均三十点的属性让他在怪物面前也不是毫无还手之力，

只要地幔藤能给他争取一瞬的时间，他就能披上‘迷彩斗篷’躲起来。

要是还不行，还能使用道具升级卡，给‘迷彩斗篷’升级，让怪物连他大概的位置都找不到。

有保命的把握还不去放开手尝试，那么真的不如留在安全区做个小买卖这一条路。

‘雾隐斗兽’庞大的体型在工厂前的空地穿行，

看门的‘大爷’睡眼惺忪的瞧了一眼，左成安的身型被怪物完美遮住，

因此就算‘大爷’的眼睛多，不会透视也没辙。

三头‘雾隐斗兽’带着左成安直奔工厂围墙的边缘，找到了一条在建筑物后面的小路。

小路很窄，怪物过不去，所以接下来左成安只能自己去走。

值得一提的是，这栋建筑物似乎是员工宿舍，里面睡着的都是些在工厂‘包装’车间上班的怪物。

吸引左成安注意的不是怪物的睡姿，而是它们房间里张贴的工厂职位表。

从普通的工人到‘线长’，之后就是任务所要求的‘车间总管’。

副管兔和主管兔，就是‘车间总管’之上的‘工厂总管’职位。

游戏直接让玩家爬工厂三把手的位置，难怪会是进阶任务。

同时晋升条件也给贴出来了，

想要升‘线长’，

首先是一个月内不能有过迟到、早退的记录，然后是工作认真，不开小差。

完成这些就有资格去竞选‘线长’了。

再往上是‘车间总管’，要半年内不能有过迟到早退的记录，工作认真，在负责的车间里有一定的话语权。

最最最重要一条，就是要深得上级的器重，才会从‘线长’提拔到‘车间总管’。

上级自然就是主管兔和副管兔。

成年人都懂‘深得器重’的潜台词是什么，不就是要表示表示自己的心意嘛。

心意到了，什么前置条件都是虚的。

并且从这个表格可以看出来，玩家想要按照正常的途径晋升职位，根本就是不可能的事情。

升‘线长’的第一步‘满勤打卡一个月’就能把所有玩家阻挡在外。

哪怕玩家一天掰成两天的干，那也才在副本里停留‘十五’天，只到要求的一半。