指导了半天飞船制造后，曹川暂时把工作交接转而去做其他的事情，剩余4名员工还要继续留守，加班加点，来完成飞船这一集合科学技术之大成的造物，满足其他部门的需要。

站在基地内部，望向远方，星空之上有一点点的光亮闪烁，他们的逐月级飞船正在进行登陆。

“是第二批客人们过来的时候啊。”曹川想起今天的日子，在将第一波客人送走后，贸易部门没有急躁的启动第二轮太空观光，而是先飞船维护，因此多等了几天。

他的目光转而落到基地底层，一支探索部门的小队正在照着地图说明本次探索任务的大致计划。

现在的探索部门人员众多，因而学习贸易部门进行了人员划分，像是周边地区探索这种相对安全的任务，直接划分出两个小队，每队十多人交替进行，增加工作效率；更远的超过100公里以上的探索，则是专门筹备，挑选精兵干将，每次往往长达十天半个月，对员工们而言是一项艰巨的挑战。

今天，他没有看到乔运河和索菲娅几个人的身影，他不记得娜娜跟自己说过，他们现在正在执行探索任务。

他想了想，回想起来娜娜跟他汇报的一件事，是跟工作休假相关的。

他从地球上招揽的481位先驱者从关系上看是东银河公司的员工，实际上，作为通常的公司，一般会有相当完善的工作规章制度来约束员工们的行为。

鉴于曹川当初建立东银河公司，原本就是无聊的产物，要说工作规章制度，除去最核心的几条，像是必须服从东银河公司的指挥，剩余的可以自由发挥；谨记公司的愿景，征服星辰大海云云，显然是没有的。

幸好，他招揽的员工大部分自我约束能力相对较强，既然公司没有规定，他们自己规定总可以吧。

三大部门相继制定自己的内部规定，告诉员工每天什么时候上班，什么时候去食堂吃饭，有什么安全事项要注意的，还有点就是关于休假的。

地球上的人类，大都遵循做五休二的工作制度，因此三大部门的休假规定同样是做五休二，唯一不同的是，月球有着长达14天的白昼，部分工作经常要持续多日，导致频繁的调休。

索菲娅，乔运河等几个探索部门的大佬据说是积累了10多天的调休，直接乘上自己用功绩换到月球越野车，休假去了。

实际上是探险，因为他们的目标是月球南极的贝利环形山，月球最大的环形山，光是直径超过295公里，而要前往起码得走1500公里，哪怕越野车全程高速通行，都得开上20小时。

而事实上，他们越往南，距离月球背面越近，月球背面永恒的背对地球，不再像是月球的正面，布满平坦的月海，经过几十亿年天外星体的摧残，变为环形山星罗棋布的地理环境，要靠越野车前进难多了。

“然而，这样才正常不是吗？”曹川觉得这群先驱者原本就是相当闲不下来，更不用说探索部门，是其中其中的佼佼者，现在又不算是工作，而是工作之外的休假，他自然不会去约束。